1994年12月，北京大森長空包裝機械有限公司注冊成立；

    1995年07月,生產了國內第一臺高精度微機控制的全自動枕式包裝機m-5000j；

    1996年10月,生產了國內第一臺帶自動接膜的的全自動枕式包裝機；

    1996年10月,生產了國內第一臺帶塊狀自動供料的的全自動枕式包裝機；

    1997年03月,生產了國內第一臺熔斷端封包裝機m5000j-hs；

    1997年09月,生產了國內第一臺往復式端封包裝機m-5000j-bx；

    1997年10月,生產了國內第一臺下供膜枕式包裝機m-5700j-bx；

    1998年03月,生產了第一臺m-5600j-bx全自動枕式包裝機；

    2001年04月,生產了第一臺m-5000a全自動枕式包裝機；

    2001年07月,生產了國內第一臺伺服控制小型枕式包裝機pa-2005；

    2001年08月,生產了國內第一臺觸摸屏控制的枕式包裝機m-5000g；

    2004年06月,生產了國內第一臺方便面五包入自動上料集積器zd-3500；

    2004年10月,生產了國內第一臺三軸交流伺服控制大型全自動枕式包裝機se-5000g

    ……

    以上是北京大森長空包裝機械有限公司自成立以來生產的產品信息，從上可以看到，大森長空公司自成立以來生產出了眾多“國內第一臺”。大森長空公司是憑借怎樣的實力和能力創造出這么多的“國內第一”的呢？創造出這么多的“國內第一”的大森長空公司又有著怎樣的發展秘訣呢？請跟隨慧聰食品工業網，走進北京大森長空包裝機械有限公司，一起來傾聽公司總經理平永昌先生的心聲。

 技術：來源于日本，改進在中國

    北京大森長空包裝機械有限公司成立于1994年，是由日本大森機械工業株式會社、北京長空機械有限公司、日本百事到包裝株式會社共同投資組建的。日本大森是日本包裝機制造行業的龍頭企業，也是國際上比較知名的包裝機制造商，其產品擁有相當高的技術含量。北京長空是中國航空工業知名企業。北京大森長空，結合了日方的技術優勢，中國軍工企業的人才優勢、成本優勢，在成立之初就顯示出了強大的生命力和競爭力，也才能生產出這么多的“國內第一”。

    例如：去年大森長空自主開發的無切痕靜電熱縮膜封接技術，又是國內第一次推出。新技術剛一進入市場就得到了客戶的普遍歡迎。封接形式和封接技術是包裝機一個核心的技術。在中國的發展也經歷了多次變革，從熱壓紋封接（包材浪費嚴重、效益低），到切底邊封接（外觀好，但有切痕，切下的廢邊需要收集和處理，不環保且浪費嚴重，結構復雜），再到無切痕、非熱封封接（外形美觀，無切痕，無需切廢邊，節省包材且經濟環保，結構簡單，調整方便，運行平穩，效率高）。每一次技術的更新，每一次細節的完善和優化，都會有大森長空的身影，無切痕、非熱封封接形式更是由北京大森長空公司通過從日本引進，消化吸收而推出的高效、節能、環保封接新形式。與以往的封接形式相比，除以上提到的特點外，最直接的經濟效益就是更省包材，能使包裝膜幅寬縮窄20-30mm，直接采購成本降低5-6%；使用靜電吸附技術代替熱封接技術使操作更加安全，且整機功率直降1000w，每小時節約一度電。

    提到技術的不斷更新和領先，平永昌總經理說到：“我們依托于日本先進的技術，但又不照搬日本的技術。那些照著國外的先進機器模仿生產出的產品，永遠掌握不了其精髓，也不見得能適應中國市場的需要。”“作為合資企業，日方對我們的技術支持是不保留的。但對于日方的技術，我們不是照搬，而是結合中國企業的實際生產經營情況，研發出真正適合中國企業的機械。”擁有了日本的先進技術，又在中國生產，大森長空具備了技術和價格的雙重優勢，以只相當于國外同類產品60%的價格、不遜于國外同類產品的技術和質量，贏得了眾多企業的青睞。

    創新：對市場的把握，為客戶著想

    在大森長空有這么一句話被奉為公司的市場方針：追求最高品質，為客戶創造最大的效益。談到此，平永昌總經理說：“創新是企業發展的生命線，創新使企業充滿活力和朝氣。而創新的來源和動力在哪里？在市場，在客戶那里。”

    一切的創新都來源于對市場的深入了解和把握。“要深入到市場中，留意行業中的最新信息，才能感覺和捕捉到行業的變化和需求”；而“面對客戶時，要進行換位思考”更是促使這種創新趨于完善和完美。大森長空很注重客戶的感受和想法，能從客戶的角度考慮問題：客戶在使用機械的過程中，肯定不希望出現問題；一旦出了問題，肯定希望得到及時而熱情的幫助……基于此，大森長空公司非常注重產品的質量，在客戶進行安裝調試中也是實事求是，希望客戶提出問題，并從專業的角度，能自覺地在實踐中完善和改進細節。這無形中在客戶中形成了品牌效應，再加上公司員工對客戶的真誠服務，在市場上，與同類產品相比，擁有了穩定而堅強的競爭力。

  未來：注重人才培養，產品趨于多元化

    談到行業未來的發展趨勢，平總提到了“高自動化、集成化”。新的《勞動法》的實施，增加了企業的人力成本。而自動化機械的投入使用，使每條生產線可以節約2/3的人力資源，不僅可以轉化和減少人力成本的壓力，還可減少人工干預，減少污染，進一步規范操作，提高食品的安全程度，提高生產效率。

    雖然大森長空公司的技術在行業是領先的，但對于平總來說，這還不夠，“在這個以技術立足的行業里，公司在未來仍需不斷進行人才的培養和儲備。”一個行業，要有技術帶頭人；一個企業，更需要技術帶頭人。大森長空要培養更多的這種帶頭人，儲備更多的技術人才。公司目前就經常通過“走出去、請進來”等方式，加強對人員的培訓和學習。